製造業
| 業界細分 | クリーンエネルギー設備 |
| 企業形態 | 民営企業 |
| 所在地 | グループ本社は北京、事業はグローバル展開 |
| 従業員規模 | グローバル約9,000名、中国約7,000名、上場企業 |
| 使用システム | ・SAP S4HANA ・SAP HCM給与計算 ・SAP SuccessFactors従業員センター ・SAP SuccessFactorsパフォーマンス管理 ・SAP SuccessFactors後継者・人材開発 ・SAP CPI開発・連携プラットフォーム ・北森採用システム ・培訓宝学習システム ・BPMフロー管理システム |
| 導入・サービス内容 | ・SAP SuccessFactors従業員センター ・SAP SuccessFactorsパフォーマンス管理 ・SAP SuccessFactors後継者・人材開発 ・SAP HCM給与計算 ・SAP CPI開発・連携プラットフォーム ・北森との組織・職位情報連携、新規従業員情報の返送 ・培訓宝との人員データ連携、培訓宝研修結果の書き戻し ・BPMシステムとの人員情報連携 |
| 導入効果 | ・SAP SuccessFactorsとHCMをコアとした人事管理プラットフォームを構築(組織、人事、勤怠、給与、目標業績等) ・組織管理体系(8階層)、職務管理体系(4階層)を整理し、人事管理承認フロー(200+)を標準化、組織・人事管理効率を向上 ・明確な目標とパフォーマンス管理に基づき、会社の戦略目標達成と業績向上を実現 ・中間・上級管理層に効率的な人事管理クエリ・分析を提供し、タイムリーで効果的なビジネス意思決定を支援 ・SAP HCM、SF、北森採用、培訓宝、泛微OA等のシステムを統合し、各業務システム間の連携を実現(40+業務シナリオおよびバックグラウンド自動処理) ・SAP人事管理テンプレートを構築し、今後のグローバル展開に良好な基盤を確立 |